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广东咨询 共有 853 个结果
  • 中山代理社保,晨旭竭诚为您服务

    针对2019年社保入税、五险合一政策:降低社保成本,我公司专业解决应发工资与社保不匹配难题,规避企业用工风险与劳资纠纷,实现合法用工。本信息来源于年底做账高峰,针对工人工资做成本,税前全额列支,开具劳..

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    联系人:原小姐
  • 积分入学,晨旭助你一臂之力

    中山积分入学申请条件】想要在中山申请积分入学的家庭,首先要满足一定的资格才能报名,具体为:1、作为积分方的父或母必须为非中山户籍;2、积分方在申请积分上月有购买中山社保并累计3个月以上;3、积分方必须..

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    联系人:原小姐
  • 晨旭代理中山积分入户

    入户中山能给生活在中山的人们更加多的安全感和幸福感。入户中山好处有这么多?中山入户必备条件,积分入学需要什么条件“你拒绝我,我只是少了一个客户;而你,也许是放弃了一次孩子读公办学校的机会”入户中山享受..

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    联系人:原小姐
  • 积分入户请与晨旭合作

    入户中山的好处:1、方便子女免费入读公立学校;2、一人申请,全家享受随迁;3、中山本地户籍买房的优势;4、中山户口注册公司可申请贷款;5、享受优厚的福利待遇,生病养老无忧;6、找工作优势,不需要找中山..

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    联系人:原小姐
  • 注册公司、晨旭代理记帐、整理乱帐坏帐

    我们为您提供的服务有:一、快速专业的公司注册/变更/年检服务二、可靠放心的代理记帐、税务申报服务三、税务筹划,税务鉴证服务七、企业所得税汇算清缴服务八、企业税前弥补亏损服务九、国家税务总局规定的其他业..

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    联系人:原小姐
  • 晨旭低价代理记帐

    我们本着诚信服务、价格优惠、客户致上的原则,以低廉的价格为客户提供优质完善的服务,以互助共赢为本,协助各企业降低营运成本及费用,为客户精打细算,解决后顾之忧,为您的企业在设立之初以及后续遇到各种工商税..

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    联系人:原小姐
  • 社保积分入户找晨旭

    晨旭人力资源有限公司是经工商部门进行登记、注册的正规、合法人力资源机构,是具有独立法人资格的人力资源服务机构。自公司于2010年成立至今,始终奉行“专注于人,专业于事”为公司宗旨。以积极探索,勇于创新..

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    联系人:原小姐
  • 中山积分入学入户,晨旭专业指导

    在你想入户中山(入户入学),积分入学之前,建议事先‌‌‌‌了解当前2019年中山入户及积分入学的相关政策,以便做到心中有数,方才有条不紊地成功入户中山/积分入学。现在有很多家长通过中山积分入学让小孩入..

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    联系人:原小姐
  • 代理记帐,晨旭服务第一

    1工商注册:工商注册、各项变更(名称、地址、股权‌‌、法人、经营范围等)、公司注销;代办工商年检、国地税变更;2代理记账:会计记账、出具账册、报表等;一般纳税人的申请认定、转正。3税务咨询:纳税申报、..

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    联系人:原小姐
  • 代理记帐找专业的公司

    代理记帐我们专业不忽悠,让你省时省力。企业精神:天道酬勤、厚德载物,真诚服务.晨旭人力资源有限公司中山分公司是一家专业致力于记帐的企业,坐落于广东中山,拥有先进的技术、优质的服务!我公司主要产品:代理..

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    联系人:原小姐
  • 快速记帐找晨旭

    公司主要业务范围有:一、为企业建制建账、代理记账;工商税务关系协调。二、代理工商注册、年审及注销公司--可以为有需要的公司提供注册地址;三、为出口企业申请企业出国外(含香港澳门台湾)参展补贴,阿里巴巴..

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    联系人:原小姐
  • 代理记帐,积分入户,社保代理,晨旭一站式服务

    中山市晨旭人力资源有限公司是经中山市工商行政管理局依法核准的,内外资企业设立登记优秀代理机构,已为千余家企业提供配套服务。十年从业经验,专业资深团队为您提供以下服务:1.劳务外包,劳务派遣,就业安置,..

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    联系人:原小姐
  • 干货!中山人才入户社保条件

    干货!中山人才入户社保条件?27、枫桥夜泊(张继)【原文】月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。【理解】月亮落下去了,乌鸦不时地啼叫,茫茫夜色中似乎弥漫着满天的霜华,面对岩上..

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    联系人:原小姐
  • 社保代理找我们,我们竭诚为您服务

    为一家企业,是要求时刻了解与关注社保缴费变动,要及时做好对应工作安排,才能保证账户参保人员缴费正常,否则,可能会影响员工当月参保异常,或者单位账户欠费等,这些都是会影响员工待遇正常享受。当然,如果企业..

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    联系人:原小姐
  • 晨旭帮你搞掂社保

    为一家企业,是要求时刻了解与关注社保缴费变动,要及时做好对应工作安排,才能保证账户参保人员缴费正常,否则,可能会影响员工当月参保异常,或者单位账户欠费等,这些都是会影响员工待遇正常享受。当然,如果企业..

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    联系人:原小姐